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Aquí encontrarás una selección curada de cursos cortos y programas intensivos diseñados para dotarte de las competencias más demandadas, desde habilidades de gestión hasta especializaciones técnicas de vanguardia. Nuestra plataforma te conecta directamente con enlaces a instituciones de prestigio y plataformas de aprendizaje global, facilitando el acceso a contenidos que potenciarán tu capacidad de liderar con éxito en entornos dinámicos y tecnológicos.
Para este 2026, el enfoque de ONU Mujeres se centra en acelerar el liderazgo transformador y la participación plena de las mujeres en todos los niveles de toma de decisiones. Bajo el marco del Plan Estratégico 2026–2029, se prioriza eliminar las barreras estructurales y la violencia que impiden que mujeres y niñas alcancen puestos de influencia en la vida pública, la economía y la acción climática. Este modelo de liderazgo no solo busca la paridad representativa, sino que promueve una justicia inclusiva y accesible para "equilibrar la balanza", reconociendo que la igualdad de género es el motor indispensable para construir sociedades pacíficas, resilientes y con un desarrollo verdaderamente sostenible.
En Bolivia, el liderazgo femenino se fundamenta en un marco normativo robusto que incluye la Constitución Política del Estado y leyes pioneras como la Ley 243 contra el Acoso y Violencia Política. Para este 2026, la oficina de ONU Mujeres Bolivia impulsa programas estratégicos enfocados en la paridad democrática ante las próximas elecciones subnacionales, promoviendo que la participación de las mujeres no sea solo numérica, sino una fuerza transformadora en la gestión pública. Este enfoque busca empoderar a lideresas indígenas, rurales y urbanas para que ocupen espacios de decisión, garantizando que el desarrollo del país cuente con la voz y el talento de las mujeres en la construcción de una sociedad más justa y resiliente.
Enlaces de interés para Bolivia :
La Escuela de Gestión Pública Plurinacional (EGPP) ofrece cursos cortos y especializados con inicio constante en 2026:
Instituciones líderes en el sector privado tienen programas activos para la gestión 2025-2026: